按照辽宁省高校毕业生等青年就业和培训服务“双百日”攻坚行动的部署要求,沈阳市紧紧围绕16项攻坚行动内容制定行动方案,组建市、区两级微信工作群,建立月调度机制,精准提供个性化服务。
攻坚行动开展以来,沈阳市各区县充分结合本地区特点,聚焦推动就业政策落地、优化就业服务等方面内容,系统谋划,打造亮点。铁西区积极宣传“6 2 1”重点平台博士引进政策,为高层次人才提供安居、购车等补贴政策,7月新引进重点平台博士5人,同时为高校生提供住、行、出游等各方面优惠政策;浑南区针对高校毕业生等青年受众群体,将繁琐的人才政策融入办理政策的实际场景制作成短视频,在浑南人才公众号、乐业浑南小程序等数字平台,开展政策宣传微课堂行动;康平县结合县委组织部编制的《惠民政策包21条》手册,明确高校生就业创业政策内容、补贴标准和申请流程,设立人才服务窗口1个,进行档案转递、补贴申领“一件事打包办”;沈北新区专门配备12名人才服务专员,依托沈北鸿儒之家人才服务窗口,提高人才服务水平。
今年以来,沈阳市人社部门依托校地联盟、人力资源产业服务联盟,深化校企合作,促进校企对接,实现人才企业的“双向奔赴”,专业与产业的“同频共振”。抢抓春季求职冲刺关键期,积极搭建平台,组织开展面向高校毕业生等青年群体线上线下103场,提供岗位2万余个次。紧盯清北学子辽宁行、来沈实践教学机遇,精心谋划、设计、组织,让高校毕业生“沉浸式”体验沈阳的产业优势、人才需求、人才政策和就业环境,切身感受沈阳全面振兴的良好态势,增强来沈施展才华、建功立业的信心和决心。
以10项公共就业服务为载体,推动就业服务向基层延伸,进一步增强公共就业服务可及性。大力开展公共就业服务活动31场,人社部门领导班子成员走访沈阳城市学院等高校,走访奥园、工人村等33个社区及13家企业。同时,通过电话、微信工作群等多种方式全面摸排失业青年121人,纳入未就业毕业生实名台账,依托“舒心就业平台”推荐岗位和就业服务。
原文链接:https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/bmhy/2024080616174713931/index.shtml
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