四川省古蔺县“促帮稳”全周期发力 让农民工有活干有钱赚-尊龙凯时网址

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发布时间:2024-08-05 来源: 人力资源和社会保障部 作者:佚名 浏览量:0

  四川省古蔺县始终坚持就业优先战略,把脱贫人口、农民工稳岗就业作为重大任务,构建技能培训多元化、定向扶持个性化、服务保障亲情化工作格局。

  一是强化技能培训,提升本领“促”就业。大规模、广覆盖、多形式开展职业技能培训,聚焦县内优势产业打造“蔺酱人”劳务品牌,增强就业竞争力。一是摸准培训需求。通过“走访慰问 电话了解 熟人告知”,建立农民工技能提升信息档案。组织培训机构分析就业形势、企业用工需求和农民工情况,定期更新培训目录。二是开展分类培训。依托中国酱酒人才学院、职教中心优势资源,开设“蔺州工匠”系列品牌课程,订单、定向、定岗开展酿酒、中式烹调、保育员等技能培训。三是提升培训质效。细化选用标准,严把培训机构准入关,按比例随机进行回访,根据满意度调整政府补贴政策。

  二是强化政企联动,集成举措“帮”就业。发挥政府促就业、有效市场稳就业作用,聚焦人岗相适协同发力,破解用工难、就业难矛盾。一是增强就业政策驱动力。出台“稳就业保就业13条”,推行省外务工交通补贴“免申即享”,企业吸纳脱贫劳动力“三类补贴”一窗办理。二是提升供需对接精准度。通过县乡村、务工专班、人力资源市场多方协同,动态收集企业用工需求和农民工求职信息,培育县级国有劳务公司1家、乡镇劳务专业合作社21家。搭建农民工之家,定期举办专场招聘会,大力促进农民工就业。三是实现就业渠道多样化。坚持外引和挖潜相结合,强化政企多方协同,推动“劳务转移输出一批、就业载体就近吸纳一批、技能培训提升一批、公益性岗位安置一批”四个一批见实效,实现约30万农民工稳定就业。

  三是强化权益保障,跟踪服务“稳”就业。不断提升服务保障水平,让就业更放心、创业更安心。一是建强服务阵地。打造“农民工服务站 电信服务点 邮政网点 金融服务点”四位一体综合服务站158个。二是保障就业权益。制定根治欠薪工作七条措施,畅通农民工维权绿色通道,设立异地服务站2个,完善“一点举报投诉、全域联动受理”机制。三是关爱身心健康。建立健康文化全覆盖关爱机制,组织1500余名返乡农民工就近就地免费健康体检。


原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/jiuye/gzdt/202407/t20240731_523282.html
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