今年以来,为促进龙里籍农村劳动力外出就业,有效提升龙里县与东部地区省份劳务协作工作成效,龙里县持续深化东西部协作举措,多形式促进农村劳动力有组织劳务输出,实现稳岗就业,多措并举打好组织输出“组合拳”。
网格化摸底精准对接。依托村居“两委”、网格员、楼栋长、驻村工作队等基层工作力量,进村入户开展实地核查,精准掌握本县在外务工农村劳动力返乡情况。就核查到的情况建立台账,对返乡情况进行研判,预判返岗形势。针对性地做好就业监测跟踪服务,共监测到县域内返乡劳动力3968人,返乡人员就业省份主要集中在浙江、广东、福建、江苏等发达地区。联合邮政、人力资源服务机构、各镇(街道)力量,下沉到各村运用“地推”模式,启用微信报名小程序,最大限度宣传返岗政策,确保就业优惠政策落地惠民。
规模化组织有序输出。按日对返岗人员进行动态更新,切实掌握了解外出务工人员乘车返岗需求数量。与交通、工会、妇联等部门联系,采取分批次的输出方式,有序组织外出务工者免费乘坐“专车专列”返岗,为劳动者提供“出家门、上车门、进厂门”的全程温馨服务。截至目前,根据对返乡数据进行分析,“点对点”地开通两场返岗专车,护送505多人前往浙江、广东、福建、江苏等地务工。
多元化人性服务温暖。采取线上线下齐发力方式推送岗位,在解决企业用工需求的同时,促进返乡劳动力稳岗就业。截至目前,龙里县共开展招聘会37场,累计提供岗位万余个,现场参加人数6000余人次,达成就业意向600余人。借助劳动者返乡较为集中之机,在客车站、高速路口、高铁站等人员流动较密集的地方设立就业服务驿站,宣传各项就业惠民政策,服务返乡人员。各镇(街道)、社区、村设立就业服务咨询窗口,落实“1311”就业公共服务政策,为返乡人员提供政策宣传、岗位推荐、职业指导、劳动维权等公共就业服务。截至目前,龙里县共设立28个就业服务点,服务群众4000余人次,发放宣传手册9000余份。(黄莉娟)
原文链接:https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202406/t20240614_84872623.html
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