近年来,郴州市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣中心、服务大局,讲好人社故事,展示人社形象。
01聚焦“三主”练内功
主动送出去“训”。围绕国之大者、省之大计、市之大局,结合市委、市政府“百名干部大湾区沉浸式培训”等活动,先后选送8名干部走出去培训,进一步拓展视野、提升写作技能。
主动请进来“带”。邀请知名专家和资深记者来郴授课或采访,提高人社干部新闻宣传写作能力和水平,进一步传播好人社声音、提升人社知名度、美誉度和影响力。邀请央视《焦点访谈》重点介绍郴州践行绿水青山就是金山银山的生动路径——东江湖渔民退网上岸就业创业典型经验。
主动沉下去“研”。深入基层解剖“麻雀”,总结提炼好点子、好办法、好典型,促进人社事业高质量发展。今年初,聚焦高质量推动民生可感可及可享,在蹲点调研基础上撰写《“六直”战法抓实民生可感行动》,获得省政府《政务要情与交流》《湖南日报》等刊物、媒体重点推介。
02聚焦“三小”提质量
讲好“小故事”。通过群众身边的小故事体现大发展。《湖南郴州“烟火气”帮助企业“聚人气”》《小家政谱写“大文章”——湖南永兴培育“福城银嫂”劳务品牌促就业》等稿件,从群众可感可及的小事,折射出郴州就业新成果。
侧重“小切口”。从“小切口”入手,写出鲜活、生动的稿件。人社部推介的《湖南:迎“光”而上逐“电”未来打造“光电制造工”特色劳务品牌》、湖南人社微信公众号推介的《郴州市永兴县:小协理大作为打通人社服务最后“一公里”》等稿件,都是从“小切口”中体现“大民生”。
力求“小篇幅”。杜绝贪大求全,力求以小见大、管中窥豹。《湖南嘉禾擦亮“铸造工匠”劳务品牌》等稿件,内容短而精,反响很大。
03聚焦“三抓”扩影响
抓机制。建立健全新闻宣传激励机制,把新闻宣传工作纳入考核通报、绩效评估,每月评选“宣传工作流动红旗科室”,激励人社干部出精品力作。
抓媒体。加强与党报党刊、央视等主流媒体对接联络,建立合作共赢机制,扩大郴州人社在全省乃至全国的影响力。《举办新春招聘会火爆全市》在中央人民政府网站刊登推介,《郴州:强化就业服务点亮万家灯火》被《湖南日报》头版头条重点报道。
抓队伍。树立全市“一盘棋”思想,通过整合全市人社系统宣传力量、统筹职能科室宣传资源、提拔重用县市区宣传骨干、调任宣传骨干到局机关工作等举措,持续壮大新闻宣传队伍,形成横向联合、纵向联动的“大宣传”格局。(通讯员:李鹏)
原文链接:http://rst.hunan.gov.cn/rst/sxdt/202405/t20240521_33307387.html
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