4月11日下午,省人力资源社会保障厅党组书记、机关党委书记胡斌同志主持召开2024年度书记议事专题会议,会议深入分析研判了2024年度厅系统党建和党风廉政建设工作形势,梳理了具体问题,提出了整改措施,明确了工作目标。省直机关工委副书记、纪检监察工委书记李雪萍同志莅会指导,厅党组成员、机关纪委书记,机关党委、机关纪委专职副书记,省社保服务局党总支书记,各党支部书记参加会议。
会议落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,各党组成员结合实际,分别对加强基层党组织建设和落实陈刚书记“六个一”要求谈了思考,提出了工作建议。会议还研究审议了《2024年党建工作要点》《2024年党风廉政建设工作要点》《2024年统战和民族团结工作要点》和《省人社厅落实“六个一”要求加强基层党组织建设重点问题整改责任清单》,对机关党建工作进行前瞻性思考和全局性谋划。胡斌书记与厅党组成员签订2024年度党风廉政建设目标责任书,与党支部书记代表签订了2024年度党支部建设目标责任书,推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。
会议要求,一要进一步强化思想认识。要继续巩固拓展主题教育成效,结合党纪学习教育,不断强化基层党组织书记和党务工作者履职尽责意识。二要进一步抓好问题整治。要吃透“六个一”的具体内容,对照《省人社厅落实“六个一”要求加强基层党组织建设重点问题整改责任清单》,结合人社工作任务特点,认真开展基层党建专题调研,深入分析这些问题的本质和背后原因,研究提出真正解决问题的思路举措,争取形成具有人社特色的制度性成果。三要进一步凝聚工作合力。要对照职责主动担当作为,在围绕支部党建品牌培育、模范单位创建、办好民生实事等工作中,共同营造“干部要干、思路要清、律己要严”的浓厚工作氛围,以优良作风把机关党建工作做扎实、做到位。
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