曲靖麒麟区:人力资源心相融 劳动保障促和谐-尊龙凯时网址

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发布时间:2023-10-21 来源: 云南省人力资源和社会保障网 作者:佚名 浏览量:0

  近年来,曲靖市麒麟区聚焦就业创业、人事人才、社会保障、和谐劳动关系等主责主业,形成“人力资源心相融,劳动保障促和谐”的良好氛围。

  

  农村劳动力转移。(2023年1月30日摄)

  麒麟区以产业园为平台,统筹区、镇、村三级力量,打造15分钟公共就业服务圈。在全国67个城市建立就业服务站,全方位、多渠道做好就业服务。围绕麒麟区构建“5 2”个现代产业体系,及时收集推送就业岗位10.5万余个,转移就业17.28万人,其中组织到省外就业1.76万人,带动9.5万人在家门口实现就业。将人社、农业农村、乡村振兴等部门的各类技能培训集中到产业园,在全省首创“双证式”培训,推动实现培训与转移就业无缝衔接,让群众技能更强、就业更稳、收入更高。

  

  技能培训现场。(2023年7月11日摄)

  麒麟区在产业园成立人才工作站,近年来,公开招引各类人才705人,建有省级专家基层科研工作站5个,累计培养选拔市级以上优秀专业人才28人;主要依托人力资源产业园、技能大师工作室等平台,积极参与和开展技能大赛、技能培训,累计培养各类技能人才20万人,占麒麟区总人口的23%;与上海宝山、浙江宁波、江苏金湖等地建立劳务协作,加强稳岗服务,帮助省外务工群众融入当地生产生活,引导能人返乡创业,建设返乡创业园2个,培育劳务品牌3个,带动各族群众就业6万余人,有力促进各族务工群众在全国范围内的交往交流交融。

  

  技能培训现场。(2023年8月27日摄)

  麒麟区全面推行“上门服务、延时服务、预约服务、点对点服务”等人性化的服务模式,将169项人社政务服务事项全部纳入窗口办理,90%事项“最多跑一次”,打造农村5公里、城区15分钟人社服务圈;成立人社政策宣传小分队,进村入户、进企到厂“点对点”上门服务,为全区各族群众提供更加优质、高效、暖心的“康乃馨”式社保服务,提升群众幸福感;组建劳动维权中心,在产业园设立劳动维权服务站点,做到一窗受理、分流办理、快办快,切实维护保障各民族劳动者合法权益。

  


原文链接:http://hrss.yn.gov.cn/newsview.aspx?newsid=57493&classid=369
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