试用期工资能不能低于最低工资?-尊龙凯时网址

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发布时间:2022-04-29 来源: 上海市人力资源和社会保障局 作者:佚名 浏览量:0

  不能。根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由此可见,试用期工资不能低于所在地的最低工资标准,最低工资标准是试用期工资的“托底线”。


原文链接:http://rsj.sh.gov.cn/tmsztc_17502/20220429/t0035_1406896.html
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